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2019年第6期
时间:19-04-26 09:40:05   来源:  作者:

 

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总第212

 

         

分析报告

   2019年第一季度天水市人力资源市场职业供求状况分析

经验成效

市人社局深化放管服改革 以权力瘦身以廉政强身

工作动态

   天水市技工学校举办天水市麦积区2019年第一期(SYB)创业培训班


分析报告

2019年第一季度天水市人力资源市场职业供求状况分析

 

今年以来,市人社局全面落实就业优先战略和积极的就业政策,2019年第季度天水市全市人力资源市场运行良好,共收集登记用工岗位8265个,比上季度增加695个,比上年第一季减少205个;求职登记人员达到7254人(次),比上季度增加131人(次),比上年第季度减少461人(次)。本季度求人倍率为1.14,需求略大于供给。

一、供求总体情况

2019年第一季度,我市各级人力资源市场积极收集用工信息,共提供用工岗位8265,进入人力资源市场进行求职登记的人数为7254人(次),求人倍率为1.14,总体来看需求略大于供给。

二、不同产业、行业的需求情况分析

2019年第季度,在我市各级人力资源市场进行登记的用工单位,根据产业需求予以汇总统计分别为第一产业需求人数919,占总需求的11.12%第二产业需求人数为2772占总需求的33.54%第三产业需求人数4574占总需求的55.34%。由此可见,用人需求主要偏重于第三产业。

2019年第一季度,从我市各级人力资源市场统计数据反映出,住宿和餐饮业、建筑业制造、农林牧渔业是大量吸纳劳动者就业的主体行业,占总需求的59.11%租赁和商务服务业批发和零售业、居民服务和其他服务业、信息传输、计算机服务和软件业需求比重也相对较高,其它行业在人力资源市场中需求比重相对较小。

三、按用人单位性质分组的需求情况分析

2019年第一季度,企业用人需求占我市人力资源市场总需求的99.75%,可见企业是吸纳人力资源的主渠道。其中内资企业占总需求的59.81%、个体经营占总需求的36.55%两者所占比例达到企业需求的96.36%。在内资企业中,私营企业需求比重为22.63%股份有限公司需求比重为15.09%者共同构成内资企业用人的主体,超过总需求的三分之一。同时,个体经营也超过总需求的三分之一反映出个体经营对吸纳求职人员所做的贡献也不可小视。

四、按职业分组的供求情况分析

2019年第一季度,从各类职业需求状况来看,商业和服务业人员、生产运输设备操作工是用人需求的主体,所占比重分别是49.65%22.30%,二者合计需求人数为5938人,达到总需求量的71.95%。二者的求职比重在求职人员中也占据前两位,分别占到求职总数的44.65%24.11%,合计达到4988人,占求职者总数的68.76%

根据我市各人力资源市场职业供求状况分析报表所显示的数据,按职业小类粗略统计分析,需求人数大于求职人数的前十种职业分别为:

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

1技工

6040118

487

144

343

3.38

2缝纫工

6110102

166

76

90

2.1

3混凝土工

6230301

165

45

120

3.67

4餐厅服务员

4030500

937

571

266

1.47

5推销员

4030501

107

44

63

2.68

6电子设备装接工

6080402

112

36

76

3.11

7客房服务员

4040102

566

218

348

2.6

8电子器件制造工

6080100

360

133

227

2.71

9营业员

4010101

475

358

117

1.33

10简单体力劳动者

6990301

365

292

73

1.25

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